能否保全公司租赁抵工资欠款

法律分析：
（1）劳动者在公司存在工资欠款情况时，可尝试通过诉讼保全公司用于租赁的财产来保障自身权益。当情况紧急，不立即申请保全将使合法权益受难以弥补损害时，可在诉前或仲裁前向法院申请保全措施。
（2）申请时，劳动者要向法院提交申请书与相关证据，一方面证明公司存在工资欠款事实，另一方面证明该租赁财产与公司有关联。
（3）法院会要求劳动者提供担保，若不提供，申请将被裁定驳回。
（4）若法院裁定保全，会对租赁财产采取查封、扣押等措施。但如果租赁财产存在善意第三人等其他合法权益人，可能影响保全实施与后续执行。

提醒：
申请诉讼保全要确保证据充分，同时考虑租赁财产上是否存在其他合法权益，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）申请诉讼保全前，劳动者要收集充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明公司工资欠款事实，同时收集能证明租赁财产与公司关联性的证据。
（二）向法院提交申请书和上述证据时，要确保申请书内容清晰，包含请求保全的财产信息、申请保全的理由等。
（三）准备好担保，可以是现金、房产等法院认可的担保形式，避免因不提供担保被驳回申请。
（四）若租赁财产存在善意第三人等其他合法权益人，要提前了解相关情况，必要时咨询律师，评估对保全实施和后续执行的影响。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.为保障工资欠款，劳动者可诉讼保全公司用于租赁的财产。紧急情况下，在诉讼或仲裁前可向法院申请保全措施。
2.劳动者要提交申请书和证据，证明工资欠款及财产与公司的关联。法院会要求提供担保，不提供者申请将被驳回。
3.法院裁定保全后，会对财产查封、扣押。若财产存在善意第三人等合法权益人，可能影响保全和执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动者可尝试通过诉讼保全公司用于租赁的财产保障工资欠款，但要满足一定条件且可能受其他合法权益人影响。
法律解析：
根据法律规定，利害关系人在情况紧急，不立即申请保全将使合法权益受难以弥补损害时，可在诉讼或仲裁前申请财产保全。劳动者若要保全公司用于租赁的财产，需向法院提交申请书和相关证据，证明工资欠款事实及财产与公司的关联性，且法院会要求劳动者提供担保，否则申请会被驳回。法院裁定保全后，会对财产采取查封、扣押等措施。然而，如果租赁财产存在善意第三人等其他合法权益人，会影响保全实施和后续执行。如果遇到工资欠款及财产保全相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
通过诉讼保全公司用于租赁的财产保障工资欠款是可行途径。法律规定，情况紧急时，利害关系人可在诉前向法院申请保全措施。
1.劳动者需向法院提交申请书和相关证据，证明工资欠款事实及租赁财产与公司的关联性。法院会要求提供担保，否则驳回申请。
2.若法院裁定保全，会对租赁财产采取查封、扣押等措施。
3.若租赁财产存在善意第三人等合法权益人，可能影响保全实施和后续执行。

建议劳动者申请前充分收集证据，确保证据充分有效；提供合适担保以顺利通过法院审查；提前了解租赁财产权益状况，避免因存在其他合法权益人导致保全受阻。