劳动者的社会风险有哪些

劳动者的社会风险包括年老退休、患病等。依据《社会保险法》，建立社保制度正是为应对这些风险，确保劳动者在遭遇困难时获得帮助。若不及时处理，劳动者可能面临生活困境，甚至基本生活无法保障。
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应对社会风险，劳动者应：
1. 积极参加社保，确保在风险发生时获得经济保障；
2. 了解自身权益，如遭遇不公可寻求劳动仲裁或诉讼；
3. 保持关注政策动态，及时调整自己的保障策略；
4. 对于特殊风险，如职业病，要及时鉴定并申请工伤赔偿。
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处理劳动者社会风险的常见方式包括参加社会保险和寻求法律援助。对于常见的社会风险，如年老、疾病等，应优先参加社会保险以获得保障。在遭遇复杂或纠纷情况时，可选择寻求专业法律援助来维护自身权益。
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