偷老板的东西被发现了怎么办

1.偷老板东西被发现，要诚恳认错并归还物品。若老板没报警，积极协商赔偿，争取谅解。
2.盗窃财物价值小，未达刑事立案标准，按治安管理处罚法，可能处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处一千元以下罚款。
3.盗窃财物价值大，达刑事立案标准，可能构成盗窃罪。主动自首、如实供述、积极退赔，量刑会从轻。
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1.偷老板东西被发现，应立刻诚恳认错并归还物品。若老板未报警，积极协商赔偿损失以争取谅解，这是解决问题的正确态度。
2.若盗窃财物价值小未达刑事立案标准，会依据治安管理处罚法受处罚，可能被处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.若盗窃财物价值大达到刑事立案标准，会构成盗窃罪面临刑事处罚。不过主动投案自首、如实供述、积极退赃退赔等，法院量刑时会从轻考量。
建议偷东西者被发现后第一时间主动解决问题，尽量降低违法成本。在日常中要树立正确价值观，杜绝此类违法行为。
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结论：
偷老板东西被发现后要认错归还物品，未报警时协商赔偿争取谅解。财物价值小未达立案标准按治安管理处罚法处罚，价值大达立案标准构成盗窃罪，有从轻情节法院量刑会考量。
法律解析：
偷老板东西这种行为是违法的。若被发现，第一时间诚恳认错并归还物品是正确做法。若老板未报警，协商赔偿损失获得谅解，能在一定程度上降低法律后果。依据治安管理处罚法，盗窃财物价值小未达刑事立案标准，会面临拘留和罚款处罚；而财物价值大达到刑事立案标准，就构成盗窃罪要受刑事处罚。不过，主动投案自首、如实供述、积极退赃退赔等从轻情节，法院量刑时会考虑。如果遇到此类法律问题，为更好地了解自身权益和应对措施，建议向专业法律人士咨询。
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（一）发现偷老板东西后，第一步要做的就是真诚地向老板认错，并且主动把偷的物品还回去。
（二）要是老板还没报警，就积极和老板商量赔偿因为盗窃行为给他造成的损失，尽量取得老板的原谅。
（三）如果盗窃财物价值小，没达到刑事立案标准，要做好可能被按照治安管理处罚法处罚的准备，比如被拘留和罚款。
（四）若盗窃财物价值大，达到刑事立案标准，构成盗窃罪的，要主动投案自首、如实交代情况、积极退还赃物和赔偿损失，这样在法院量刑时会被从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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法律分析：
（1）偷老板东西被发现后，及时采取补救措施是正确的方向。诚恳认错、归还物品、协商赔偿损失并争取谅解，有助于缓解矛盾，减少后续法律风险。
（2）盗窃财物价值不同，法律后果也不同。价值较小未达刑事立案标准的，会按照治安管理处罚法进行行政处罚，包括拘留和罚款。
（3）达到刑事立案标准构成盗窃罪的，将面临刑事处罚。不过，主动投案自首、如实供述和积极退赃退赔等行为，在法院量刑时会被考虑从轻处罚。

提醒：
一旦发生盗窃行为，应尽快采取正确措施降低法律风险。不同案件具体情况不同，若面临此类法律问题，建议咨询以进一步分析。