你好，搬厂员工不去老板强行要写辞职单合法吗？
杭州余杭律师
2025-06-11
你好，具体情况了解一下。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，已为您转入人工服务J
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，搬迁距离多远？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，电话沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好在的有纠纷可以起诉w✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，什么情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细描述您的问题吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以委托律师介入帮助你处理，维护你的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 如果新场地距离太远 跨区20公里以上或是跨市 员工是基于拒绝的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下午好，具体的细节是怎样，电话沟通v✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当企业进行搬迁时，雇主应当提前通知员工，并与员工协商变更劳动合同的相关条款（如工作地点）。如果新厂址对于员工来说造成了实质性的不便，员工有权不同意变更合同。
如果员工不同意搬迁且不愿辞职，雇主不能强制员工辞职或擅自解除劳动合同。否则，雇主可能违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规。
在这种情况下，员工可以选择与雇主协商解决办法，比如请求适当的经济补偿或其他形式的补偿。如果雇主坚持不当解除劳动合同，员工可以通过法律途径维护自己的权益，包括申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或赔偿金等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不签字那个单就没用呀C✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体情况如何呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 法律问题可以咨询✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不要主动写辞职单，其他的要看实际情况，比如搬厂后的地址是否合理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，详细沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司逼迫员工写辞职单不合法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒绝，要求公司支付经济补偿金
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，搬迁距离多远？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，电话沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好在的有纠纷可以起诉w✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，什么情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细描述您的问题吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以委托律师介入帮助你处理，维护你的权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 如果新场地距离太远 跨区20公里以上或是跨市 员工是基于拒绝的
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如果员工不同意搬迁且不愿辞职，雇主不能强制员工辞职或擅自解除劳动合同。否则，雇主可能违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规。
在这种情况下，员工可以选择与雇主协商解决办法，比如请求适当的经济补偿或其他形式的补偿。如果雇主坚持不当解除劳动合同，员工可以通过法律途径维护自己的权益，包括申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或赔偿金等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不签字那个单就没用呀C✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体情况如何呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 法律问题可以咨询✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不要主动写辞职单，其他的要看实际情况，比如搬厂后的地址是否合理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，详细沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司逼迫员工写辞职单不合法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒绝，要求公司支付经济补偿金
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