职务侵占罪三十万元判几年刑

1.职务侵占三十万元属数额较大，依法律规定，利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种情节。有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，量刑会从轻；存在多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，会适当从重处罚。
3.对于三十万元的职务侵占犯罪，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑且判处罚金。
建议犯罪嫌疑人主动自首，积极退赃退赔，争取从轻处罚。同时，司法机关应严格审查各种情节，确保量刑公平合理。
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法律分析：
（1）职务侵占三十万元认定为数额较大，按照法律规定，对应的量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面情节。有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，会在量刑上从轻考虑；而多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，则会使处罚更重。
（3）对于三十万元的职务侵占犯罪，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，同时会判处罚金。

提醒：
涉嫌职务侵占罪时，积极自首、退赃退赔可争取从轻处罚；不同案件情节有别，建议咨询以获取具体分析。
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（一）若涉嫌职务侵占三十万元，犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，积极配合司法机关工作，争取从轻处罚。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，这会在量刑时起到积极作用。
（三）如果有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可争取从轻量刑。
（四）避免出现拒不退赃等恶劣情形，否则会被从重处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占三十万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。

2.法院量刑会综合考量情节。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，或多次侵占等从重情节。

3.有自首且积极退赃，可能从轻判；拒不退赃则可能从重判。三十万的职务侵占案，大概率判三年以下并处罚金。
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结论：
职务侵占三十万元属于数额较大，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并会同时判处罚金，量刑会根据具体情节有从轻或从重情况。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，三十万元即属此列，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看数额，会综合考量多种情节。有自首、立功、积极退赃退赔等情节的，可能从轻处罚；存在多次职务侵占、拒不退赃等情况的，则可能从重处罚。所以，具体量刑需结合实际情节判定。如果您或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。